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黄家湾松白支渠项目因地制宜提升职工幸福感

来源:黄家湾松白支渠项目   作者:王冀   时间:2019-10-23   浏览次数:  【字体:

黄家湾松白支渠项目地处贵州大山深处,规模不算大,如何利用有限的条件提升项目职工的幸福感成了摆在项目建家建线工作面前的一个难题,面对难题,项目部积极创造条件,努力改善职工生活环境。

重视项目文化建设,营造“精神家园”

为丰富职工业余文化生活,项目部积极改善文化活动环境。一方面把项目部三楼的走廊打造成企业文化长廊,把企业文化、党建工作、精品工程、重大荣誉、企业实力等反映企业历史的真实概况,通过文化长廊进行展示,不但给职工树立了自信和增强认同感、荣誉感,还激发了职工的生产工作积极性;另一方面在公司工会的支持下建立职工书架,配置了200余册书籍、报刊,内容涵盖了小说、漫画、行业规范等,让职工在工作之余,还能阅读文学小说、杂志漫画等图书资料,既放松了身心,也学到了知识;同时充分利用清明、七一等节日组织职工到项目驻地的红军烈士陵园参观,在参观中培养爱国主义精神。在文化线建设中项目部坚持从大处着眼,从小事入手,充分发挥企业文化建设精神并把各项措施落到实处,增强了职工的认同感、荣誉感和凝聚力。

保障职工生活质量,打造“温暖家园”

项目部为每位职工统一配发了床铺、床单被子被套,在职工宿舍、办公场所及食堂配置了空调、洗衣机、炊水机、电热水器等生活设施。严格按照公司要求,每年按时组织职工进行健康体检,确保职工中的一些常见病、多发病、职业病能得到早发现、早诊断、早治疗,使职工健康保障由事后救助向事前预防延伸,不断提高职工的健康水平,让广大职工没有后顾之忧,激发员工的生产积极性。

营造干净整洁的生活环境,创建“健康家园”

在项目食堂管理上,严格按照高标准进行建设,配备有冰箱、碗柜、空调等设施,生熟分开操作,定期对厨师进行体检,确保职工饮食安全。坚持周末和重大节假日组织一次员工聚餐,定期组织特色美食节,改善职工生活,增进情感交流。

通过这些有形建设,项目部致力于为干部职工营造一个良好的生产生活环境,建设一个温暖而满意的职工家园,使职工向心力、凝聚力、创造力不断增强。

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